程序员自我提升要避开哪些坑?来自IT行业大佬的几点建议让你少走弯路

原创 百战程序员 随笔 学习资料 128阅读 2019-05-17 16:45:31 举报

同样是程序员,为什么有人会月入50K+,而有的人却这能拿到3~5K,关键是在同样的工作经验,同样的学历水平情况下。导致这种差异的根源在哪里?所以,笔者特意为大家总结了容易导致底薪水的几大表现,帮助大家避开这些可能会入的“坑”,那么你可能就里高薪不远了。

安于现状,缺乏提升技术的热情
当你选择程序员这个行业的时候,你已经选择了一条终身学习的“不归路”,因为互联网时代,信息技术迭代的速度真的是太快了。关键是一项技术又往往博大精深,不持续、深入钻研是很难掌握的,更别谈精通了。如果你对一项技术不能深刻理解熟练应用,表现出来的水准仅仅是能干活、还行,那很难说会有公司愿意为“还行”付出大的代价,只有脱颖而出,才可能备受重视。

有的朋友在拿到5K、6K并且年龄开始奔3的时候就对技术的提升缺乏热情了,一方面,眼前的薪资勉强能度日,一方面,“工作繁忙”,每天下班后还想打两把游戏,这样日复一日,虽然有时候也羡慕月入50K的同行,但一转眼,还是重复昨天的故事。

消极抱怨,缺乏严格的自我管理
有些朋友总觉的某项技术,某门语言极影“饱和”了,大家都在做,“没有前途”,工作上总觉得领导给自己安排了一个不能完成的任务,任务不公平,资源不公平,那谁谁不支持我,那谁谁不配合……其实这些想法只能让消极情绪不断地蔓延。360行,行行有牛人,同样的机会,为什么别人就能用好?每个人的一天都只有24小时,人和人的差别就在于如何利用时间上。减少抱怨,加强自我管理,把给自己定好的工作任务、学习任务不断地细化,精准化,实现量化;当正面的反馈不断增多的时候,你的信心也会提升,状态也会更加积极。

盲目自学,单打独斗
有同学认为,技术类的东西在网上一搜一大把,拿来慢慢自学就行了;但是大家有没有发现这样的问题?网盘里、收藏夹里的各种资料越来越多,自己学习的速度远远比不过自己收藏的速度;而且往往东学一点、西学一点,效果不佳,觉得“书到用时方恨少”,越学越像“半吊子”。其实笔者觉得,学习一是要系统,同样的内容学习一遍,掌握就好,不要搞“重复建设”;而且要学会分享与协作,学习的方法有很多,上网找资料,请教行业内的大牛都是很好的提升方法,一定不要闭门造车,否则只会白白耽误时间。

分享很重要,笔者在IT行业工作近7年,系统总结了一些学习方面的教程,为了感谢大家的支持,特整理了java、web前端、python、大数据AI、人工智能 等各种语言的学习资料,方便大家的学习,有需要的私信小编,回复“资料”即可免费领取学习资料或在评论区留言。收藏这篇文章,和笔者互动起来吧。

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