给年轻程序员的7条建议,前三年做到这些,前途无量

原创 前端彭于晏 随笔 前端 192阅读 29 天前 举报

在技术领域,工作人员被替代的可能性是非常低的,但是有很多东西也会迅速过时,需要不断提升自己的水平,尤其是前三年的程序员,要学会利用有限的时间,最大化自己的长期收益。

接下来小编就给年轻程序员7条建议,希望给大家带来提升,前途无量。


1、打造自己的工具箱

每个开发者都要有属于自己的一把“瑞士军刀”。在将来漫长的职业生涯道路中,这些工具可以为我们节省很多时间,帮助我们更好的组织知识库。比如有一套高效的开发环境、一个信息采集器。


2、高效开发环境

首先在编辑器的选择上,需要先想好自己的目标。这款编辑器最好可以长期使用,作为长期投资。在这个过程中不断的打磨,最大化编辑效率。

Atom的可扩展性是非常好的,大部分的核心功能都是以插件的方式实现的。而且比Sublime具有更持久的生命力。

IDE是为了某个特定的任务或者编程语言服务的,程序员可以适当使用,但想要更加优秀,最好精通一个强大的通用编辑器。

3、信息采集

作为开发者,我们需要随时将一组有用的信息归档,因此信息采集是非常重要的,在未来需要的时候,我们需要快速的找到它。

除此之外,我们还需要收集自己产生的信息,准备一个笔记本,能够随时记录自己的想法。从本质上来说,就是要拥有一套好的工具来做知识库管理。


4、开拓视野,构建技术体系

我们要给自己设立一个目标,这个目标要够大,只有这样,才能有更开拓的视野和格局,看到更多的风景。

目标设定并不只是局限于精通哪一类技术,而要明白解决哪一类问题。技术只是手段,不是我们最终的目的。

5、注重沟通表达能力的培养

当被问到“你觉得Junior Developer和Senior Developer最大的区别”时,你会怎么回答呢?很多人自然的反应就是沟通与文档。

沟通不仅包括程序员内部的沟通,还有与其他团队、与Manager的沟通等等。

6、积累人脉

大家都明白积累人脉的重要性,但是实际人脉广的人很少。参加线下的会议和活动是最直接的拓展人脉的方式之一。

但是很多人听完讲座就回家了,实际上,在会议或者活动上认识一两个同道中人是非常重要的,可以帮助我们积累人脉,同时需要花费更多的时间对人脉进行维系。


7、寻找好的平台

找到适合的平台和公司是非常重要的,在加入公司之前要知道公司的发展前景、薪资福利和加入的团队等等。

在不同的职业生涯阶段,侧重点就会有所不同。在刚进入职场的时候,优秀的团队很重要,可以教会我们很多东西,提升能力。在工作5年之后,需要的就是更好的平台,体现自己的价值。

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在刚毕业的一段时间,经济压力是相对较小的,也是最自由的承受风险时期,但是这段时间不长,需要好好把握。

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