年薪40万的程序员和月薪2万的大学教授, 两者之间有多大差距!

原创 前端彭于晏 随笔 前端 136阅读 27 天前 举报

最近关于工作时间“996”的话题不断,各互联网老总都借助媒体发表了自己对“996”工作制的看法!

关于“996”的话题,让我想起了曾经一个非常热门的帖子: 一位网友在得知清华、北大教授的每个月只有两三万的工资后,发帖询问为什么他们不去工业界发展?要知道阿里P6的员工都比他们挣得多!

我想,这位网友心里想的肯定是“大学教授在人们的印象中,是社会地位很高的人,基本都是行业内知名的专家,清北的教授更是顶尖专家,为什么薪资待遇还比不上阿里的普通程序员呢?”

在分析这个问题之前,我们先来看一下,这位网友的说法到底对不对?

一、阿里P6员工的年薪是多少?

P序列在阿里代表的是“技术岗位”,一共有14个层级,但是从2011年之后,阿里就不在招收P5以下的员工了,校招的员工起步P5,如果是名校毕业生,表现好的话基本都在P6+,也就是说,P6员工算是阿里比较基础的员工了。据了解,阿里P6级别的程序员年薪(包含奖金)基本都在40万以上。

二、大学教授月薪多少?

我国大学教授的工资是根据“基本工资+课时费+学校奖金”这样来发放的,根据大学教师的职称不同,工资可能不太相同!根据我的了解,普通大学当中的讲师,最理想的情况,月薪在1.5万元左右,如果评上“副高”的话,大概可以多1000块钱。根据这个情况来看,如果是清北的教授,并且有一定的上课数量的话,单薪水的话月入两三万也是有可能的。

这样看下来,薪资水平,好像还是程序员要高一些。那么为什么在月薪2万的大学教授不去互联网公司去做一个普通的程序员呢?

其实道理很简单,两者的社会地位有差距!两者的差距不能只用工资来衡量。大学教授虽然每个月的薪水只有2万,但是他们是各大城市,各大公司需要极力拉拢的人才,他背后拥有各行各业顶尖的人脉资源,只要他们原因,拿到40万的年薪是非常轻松的。

另外,最为重要的是,大学教授工作时间比较自由,除了上课之外,剩余的时间可以自由分配,可以去搞科研提升自己,也可以接孩子放学,和全家人一起去看个电影。这些,程序员基本都做不到,不仅每天工作10个小时以上,而且每周要工作6天。

作者身边有很多人都是从事程序员的工作,每次聚在一起聊天的时候,我都会对他们动辄几十万的年薪羡慕一番。他们总是会谦虚道:“新时代的民工而已,想要拿高薪,是要付出巨大时间和精力的”。从他们口中得知,“996”根本不算加班,是互联网公司的正常的工作时间。如果是加班的话,基本就住在公司了。

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