8年程序员跳槽,60天面试了腾讯百度等70家公司,网友:厉害

原创 前端彭于晏 随笔 前端 168阅读 2019-05-25 17:12:29 举报

最近有程序员在职场论坛上说出了自己的经历,他说自己在程序员这个工作岗位上干了8年,目前是管理岗。后来准备跳槽了,不过当时还没有辞职,只是在网上发了些简历而已。因为技术以及经验都还不错,该程序员也接到了很多大公司的面试通知,其中包括腾讯、百度、京东、赶集以及一些小公司的面试邀请。

由于该员工目前还在上班,这些公司的面试过程大多数都是通过电话面试、视频面试,少数是面谈的。面试这些公司总共花了60天时间,而在之后该程序员总结了这些公司 4个共同点,有网友说:厉害了!

第一点、越是创业公司,面试的次数越多,收入和工资反而越低。而且这些老板喜欢给员工画饼,谈一些不切实际的东西,比如说工资多少,实际上去给不到,一些所谓的高薪都是幌子。建议程序员如果真想要去创业公司,一定要慎重考虑。

第二点、老板年龄越大的时候,他们其实并不注重于多少技术,以及产品。他们更看重的是你的资源。面试跟着大龄的老板,你需要担心的不是老板不行,而是同事会不会给你拖后腿。当然在这样的公司也是挺辛苦的,加班一般比较多。

第三点、在面试过程中,那些所谓的架构面试题,比如说要你做个多大流量的架构等问题,其实以这些公司规模,即使在几年内也做不到。面试题倒是高大上,但与实际问题相差太远,不建议入职。

第四点、技术面试的过程中,那些面试官表面看起来很温和,其实背后往往勾心斗角比较多。因为这些创业公司竞争其实要比大公司大的,有时候你的能力不一定能得到很好的发展,表面温和的人背后有可能是笑脸人。

到最后该程序员还建议公司面试过:你们在招聘的时候,即使该程序员技术再强,也是需要看人品的,合适的人比能力强的人更重要。

有网友看到后说:厉害了,百度腾讯这样的公司不是你想去就能去的,而且短时间能收到这么多面试通知,你的技术在程序员当中肯定算是非常好的了。

你们认为该程序员总结的有道理吗?欢迎写在评论中。

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