程序员跳槽前,必须要了解的3个问题,否则也是徒劳!

原创 智云编程 随笔 前端 74阅读 11 天前 举报

程序员跳槽前,必须要了解的3个问题,否则也是徒劳!职场上,辞职换工作的理由很多,可能因为薪水低了,或者是在公司干的不爽了,天天看着皱眉的领导压力很大。总之,辞职的理由千万种。但很多人辞职换工作后,却似乎过得比以前更加艰难了。于是有人说:辞职前,只是一个人让我难受,可辞职后,是所有人让我难受。

笔者以自己多年的职场经验,今天跟大家分享一点自己的看法,辞职换工作前,你必须要了解的4个问题,否则跳槽再多也是徒劳。

第一、是否因为工资少而辞职换工作

一般来说,如果你在公司有一万的工资,那么你给公司创造的价值每个月至少要是十万。因为公司不仅只是付你工资,还包括其他的运营成本,我们要明白一点,那就是衡量自己的实际价值,而不要因为冲动而去辞职。但事实上,很多人都不清楚自己的公司的作用。

在职场上,那些经常抱怨自己付出太多,而收获太少的人,一定要先去看看自己周边的环境以及同行的薪资水平。如果你的工作只值这个薪水,你就是跳槽再多也是徒劳。而且有很明显的一点,如果你真的能力很强,你的职位也会随之上升,当然你所需要掌握的技能也要更多。

第二、为什么会出现职业瓶颈

很多人辞职换工作也是因为出现了职业瓶颈,如何让自己更进一步,换个平台也许是不错的选择。但是你要弄清楚,为什么会出现职业瓶颈呢?是因为自己的工作方法问题,还是因为目标的制定出现了问题。

在很多企业中,的确会为了公司的整体发展,而牺牲员工的个人发展,而这个并不是某家公司的问题,而是很多公司的共性。如果你不明白职业瓶颈是因为个人还是平台的原因,你换工作也可能没有任何意义,只是浪费更多的时间而已。

第三、跳槽之前,没经过任何调查

也许你在目前的公司不能发挥出自己的最大价值,那么,你换一家公司就一定能够给你机会,让你做出最大的成绩吗?要知道在面试时,如果HR看你是个人才,是一定会想方设法留住你,但是留住你了,并不意味着会给你最大的升职空间,你也许仍然不能发挥出价值。我们换工作一定要抱着怀疑的心态去考虑问题,而不是HR说什么我就信什么,很多人换工作时,就吃过这样的亏。

所以说我们跳财之前,一定要对新公司进行调查,不管是通过网络还是同行,这个步骤是必不可少的。虽然这可能会需要你花费一点时间和精力,但至少了解清楚之后,你不会后悔,也有利于你做最正确的决定。

最后

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