学习前端开发,一个7K薪资实习生的岗位要求是怎样的?

原创 高志飞 教程 前端 86阅读 2019-05-19 22:33:20 举报

现在WEB前端开发的专业一直都是热门,有很多专业的学生,比如电子、机械、会计、土木等等专业由于专业本身没有更高的提升空间,所以现在的年轻人更加喜欢做一些科技前沿的工作,毕竟现在接触的都是电子产品。而WEB前端开发是大部分人选择的原因是因为需求量大,工资非常高。在北京这样的城市,只要自己肯努力肯付出,可以达到年薪50W。而就算一个中级开发者,也可以达到年薪30W的级别,不断提升技术。

但是WEB前端开发这块对于技术能力要求很高,现在企业招聘也需要有工作经验的,这就让很多学生心里很慌,不知道怎么才能获得一个实习的岗位,毕竟都是没有工作经验的,今天小编给大家讲一下如何才能获得一个WEB前端实习生的岗位!

公司选择实习生看重的如下几点:

可塑性

因为公司要储备人才,都希望把一些在学校比较优秀的学生拉拢到自己的公司,首先最看重的就是这个WEB前端实习生是否有可培养的空间,学习能力怎么样!头脑是否灵活,给他一个东西后,能否在短时间内主动的很好的完成,并且有自己的思想。这个时候,可以拿出自己以前的作品或者一些获得的证书,当然这个证书是非常有价值的。可以证明自己是非常有能力的。

综合素质

选择一个WEB前端开发实习生,对于技术的要求往往没有那么高,公司会更加看重这个人的综合素质,是否愿意与人沟通,是否积极向上。在团队开发中,彼此的交流是非常重要的,有效的沟通直接影响了团队整体的成绩。这个实习生的上进心怎么样,也决定了公司是否愿意把他长期的留在公司里,所以我们作为一个WEB前端实习生,要尽量向别人展现自己所有好的一面。言谈举止都是对方公司考察的关键点,给人的整体感觉怎么样非常重要。

技术能力

无论你是不是计算机专业的学生,起码的技术还是要非常熟练,WEB前端实习生只是没有接触过公司的项目,但是对于WEB前端的基础部分都是没有问题的。所以技术能力是最基本的硬件条件,需要熟练的掌握HTML、CSS、JavaScript、jQuery以及框架等应该掌握的基本知识。

以上三点就是公司选拔实习生的标准,你需要全部做到。

如果说前两点事软实力,那么最后一点就是硬实力,我们首先就是要具备硬实力,自己先把WEB前端小白应该学习的基本知识都掌握。

学习步骤如下:

基础:HTML+CSS页面搭建,CS核心和PC端页面开发,HTML5移动端页面开发

核心:web前端核心技术JavaScript,ecmasript,dom,ajax,json,正则,作用域,运动框架,核心算法,高级函数,插件封装,jQuery。

高级:html5+高级JavaScript开发,大数据可视化,webapp交互接口,lbs定位,微信sdk,es6标准,高级算法,数据结构,插件封装。

框架:bootstrap、vue、react、angular、sass企业开发应用。

机会都是留给有准备的人,无论在什么时期,自己是否真的付出了只有自己才知道。在学习这件事情上,没有什么捷径,非常公平,只要你运用得当的方法方式,真正的付出了精力时间,就一定可以得到10倍以上的回报,愿你终身学习!

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